Форум «ГосСтарт»
С 11 по 13 ноября Нижегородская ярмарка станет одной из площадок всероссийского форума молодых государственных и муниципальных служащих «ГосСтарт» платформы Росмолодёжь.Форумы
Форум объединит 1000 молодых людей в возрасте от 18 до 35 лет со всей страны. Участники смогут прокачать свои профессиональные навыки в области государственного управления и укрепить межрегиональные связи.
Среди участников — представители федеральных и региональных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, члены молодёжных правительств регионов, политические деятели и студенты профильных специальностей, а также активисты Движения Первых.
Форум «ГосСтарт» будет включать трёхдневную образовательную программу, презентацию успешных региональных практик и обмен опытом с федеральными экспертами. Это уникальная площадка для профессионального роста, обмена опытом и развития межрегионального сотрудничества.
В программе форума:
- обсуждение возможностей для поиска, привлечения, адаптации и сохранения перспективных молодых специалистов в государственных структурах;
- анализ и развитие компетенций молодых специалистов в области управления персоналом в государственных и муниципальных органах власти;
- разработка мер поддержки для участников специальной военной операции и волонтеров гуманитарных миссий, а также механизмов привлечения участников на государственную службу и содействие в карьерном развитии;
- разработка концепций мероприятий для представителей Движения Первых в рамках Всероссийской программы сопровождения молодых государственных и муниципальных служащих «ГосСтарт»;
- интерактивные зоны партнеров, экскурсионная и культурная программа, мастер-классы.
Участники будут работать в командах по направлениям над результатами. Будет доступна просветительская, культурно-развивающая и полезные программы. Участники разработают предложения для формирования стратегии развития Всероссийской программы сопровождения молодых государственных и муниципальных служащих «ГосСтарт». Эти инициативы лягут в основу конкретных решений: от улучшения системы адаптации молодых специалистов до создания новых механизмов привлечения кадров в госслужбу.