Заседание провел директор Центра коммерциализации технологий Академии народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации В.Г.Зинов Вниманию слушателей был представлен доклад профессора Саратовского государственного технического университета Н.В.Казаковой Она рассказала об опыте университета в подготовке управленческих кадров в сфере инновационного менеджмента. Университет осуществляет подготовку специалистов, которые способны соединить научный потенциал и потенциал производственно-промышленный. Для этого, по словам Н.В.Казаковой, анализируются учебные планы и программы зарубежных вузов, которые имеют большой опыт в подготовке инновационных менеджеров. Особенностью иностранных образовательных программ является изучение международных отношений, которые в дальнейшем позволят инновационным специалистам работать в любой стране и в любых условиях.»
Перед Россией встала проблема выбора: взять ли нам полностью мировые стандарты или же основываться на региональной специфике в подготовке менеджеров инновационной деятельности. Готовить специалистов среднего профиля неэффективно, в учебных планах должен быть отражен региональный аспект.
Для России большое значение имеет национальная специфика, причем не экономическая, а культурно-психологическая. Если в Европе инновация - это нормальная хозяйственная стратегия, то в России особенностью хозяйственной культуры является очень низкая инновационная восприимчивость. Несмотря на реформы, проведенные за последние 10 лет, многие промышленные предприятия России не готовы к внедрению инновационных технологий. Поэтому в учебные программы нужно включить курс инновационной культуры других стран для дальнейшей адаптации опыта иных типов хозяйственных культур.
Вступая в дискуссию, ведущий заседания В.Г. Зинов, заметил, что "русский человек обладает высокой восприимчивостью к инновациям. Чтобы выживать в России, обходить проблемы, нужно постоянно придумывать что-то новое.
Я считаю, что сегодня мы вполне конкуренто-способны".
Генеральный директор ОАО "Марийский региональный инновационный центр" И.И. Попов рассказал о преимуществах дистанционного обучения инновационных специалистов, благодаря которому возможно без больших денежных и временных затрат получить второе высшее образование. Кроме того, Попов представил новый проект подготовки управленческих кадров в условиях взаимодействия регионов и центра.
Завершил заседание директор НЦИНТ В.А. Антонец, представив участникам семинара основные направления деятельности НЦИНТ. Организация осуществляет финансовую поддержку инновационных проектов, подготовку и переподготовку кадров, мониторинг состояния научно- технического и инновационного потенциала Нижегородской области, консалтинг и выставочную деятельность.
Собравшиеся пришли к выводу, что европейский опыт можно расхваливать сколико угодно, но брать его за образец для подготовки наших инновационных менеджеров не приемлемо для России.